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陕西公务员应对面试综合分析题的高分技巧

发布:2024-03-05 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了陕西公务员应对面试综合分析题的高分技巧在公考面试中,综合分析能力的考查可谓是独占鳌头,故此,综合分析题在面试中,不仅考察频率很高,而且考察的难度也越来越大,而且综合分析题在面试考察中,常常出现在第一题,如果把握不好,不仅会因为心态而影响后续题目回答的表现,而且还可能会因为第一印象影响考官的打分。所以,现以一道具有创新特点的综合分析题为例,来学习一下如何应对综合分析题,且拿到高分。陕西公务员考试网将其整理如下,相信能给考生带来一定的帮助。  

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  一、就题答题。

  该题的问法比较创新,不再是常规问“怎么看”,所以,我们在回答问题时,要做到问什么答什么,故该题在回答时,思路要清晰,可以先简单阐述对“红色驿站”赢得点赞的认识,重点阐述“点赞”的原因。

  二、不用求全。

  上述“点赞”的原因,大家在作答时不一定都要覆盖全面。如点赞的原因可能有:1.看到了政府解决群众现实需求的力度;2.看到了政府践行“我为群众办实事”的作为;3.看到了政府对新就业群体的重视;4.看到了政府构建精细化治理同心圆的决心;5.看到了党建阵地功能的凸显;6.看到了驿站为社会发展增添的一抹温度等等。各位同学不必追求面面俱到,可以结合自己的理解,从中选取三点左右,重点展开详述即可。

  三、个性化表达。

  在回答问题时,大家可以常规地的进行回答,比如在开头的表述,“‘红色驿站’为新就业群体提供了暖心服务,更借助‘小力量’推送了基层‘大治理’,构建了基层治理同心圆。大家‘点赞’,赞的是贴心服务,赞的是治理有效。纷纷‘点赞’的原因有以下几点:”

  但是,如果大家想让考官留下更深的印象,拿到高分,可以尝试一些个性化的表达,本题建议大家在开头或者结尾加上自己个性化的感受,彰显作答温度和感染力。

  如,在开头时这样表述:各位考官,“红色驿站”的建设也让我感觉很温暖、很感动,我以往也曾经思考过,快递小哥、外卖小哥等群体,真的非常不容易,我们这个社会要想留着这一群体,是不是也应该做点什么来回馈他们?而现在‘“红色驿站”的建设也成为现实。

  在结尾时可以简短地谈-一谈个人启示,如:“红色驿站”是社会治理的暖心之举。我们的工作精细化的空间还很大,要在工作中有善于发现问题、善于发现群众需求的眼睛,真正把老百姓的安危看进眼里,放在心上,落到实处。

  四、凸显知识涵养。

  综合分析题看似考察的是综合分析能力,其实也是以考生的知识储备为基础,所以,如果能够展示自己的知识涵养,而非空想,也会更加能吸引考官,获得考官青睐。比如该题的红色驿站,就可以简单介绍。在此补充一下“红色驿站”的相关知识:“红色驿站”是集志愿服务、便民服务等功能于一体的综合性党员志愿服务平台,主要提供应急救助、信息咨询、医疗服务、政策法规宣传、社会公益联络、志愿服务实践等便民利民项目,也根据驿站类型不同,具有各自特色和重点。“红色驿站”采用1+1+N”•模式组建,即1名站长、1名工作人员、党员和志愿者等组成的N支队伍。红色驿站的建立满足了群众的多样化需求,密切了干群联系。

  综上所述,同学们在答综合分析题时,能够掌握技巧,一定能够在考场上答出自己的风采!

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